• اسلاید1
  • 1



1-کاوش شغلی:

هر کاندیدا را جهت برنامه ریزی اهداف شغلی خود راهنمایی می کند. مشاوران شغلی به آنها در مورد مشاغل عصر جدید و دامنه آن مشاغل آموزش می دهند. در مقایسه با همسالان خود ، کسانی که از کمک شغلی می گیرند همچنین می توانند به مصاحبه های واقعی زندگی حرفه ای ها و مطالعات موردی شغلی خود دسترسی پیدا کنند.

 

 

 

 

    2- خودتان را بشناسید:

  یک ارزیابی انجام می دهد که در آن از ابزارهای ارزیابی شغلی روان سنجی برای نقشه برداری از استعداد ، علایق و ویژگی های شخصیتی یک نامزد استفاده می کند. از این طریق ، به دانش آموز کمک می کند تا توانایی واقعی خود را کشف کرده و از استعداد ذاتی خود حداکثر استفاده را ببرد.

3- شغل مناسب را پیدا کنید:

راهنمای شغلی با انتخاب گزینه های شغلی مناسب ، اهداف و پتانسیل شغلی را با این گزینه ها همسو می کند و به یک داوطلب کمک می کند تا تصمیم خوبی بگیرد.

4-موضوع / جریان مناسب را پیدا کنید:

همچنین در انتخاب موضوعات ، جریان ها یا دوره های مناسب به شما کمک می کند. کارشناسان مشاوره شغلی همچنین در برنامه ریزی ، لیست کوتاه و آماده شدن برای کنکورهای مربوطه کمک می کنند.

 

 

 

 

 

 

5-انتخاب و درخواستهاي دانشگاه ها:

برای کسانی که با رویه ها و برنامه های پذیرش دست و پنجه نرم می کنند ، راهنمای شغلی تمام راهنمایی های لازم را ارائه می دهد. با هشدارهای به موقع ایمیل و پیام کوتاه می توانید در مورد مهلت های مختلف کنکور و تاریخ پذیرش برنامه به روز باشید. کارشناسان مشاوره حرفه ای در تهیه لیستی از کالج های رویایی و لیست پشتیبان کالج ها کمک می کنند.